龙岗区 经验: 学历:本科
岗位职责Job Responsibilities 1.负责公司亚马逊店铺产品listing测评工作，通过Facebook/Youtube/Ins/Pin/论坛/博客等平台，寻找红人和粉丝，分享产品使用心得，发布测评内容，按时按量完成测评任务，保证账号安全。 2.维护Facebook/Youtube/Ins/Pin/论坛/博客等平台账号，策划推送内容，推广公司品牌，积累测评红人资源，扩大产品粉丝群体，开展促销活动。 3.使用海外deals折扣网站进行推广促销，为店铺吸引优质流量，提升销量。 4.与运营端密切沟通，了解运营需求及产品情况，调整测评和站外推广策略，配合提升店铺流量和产品转化。 5.对测评效果进行阶段性统计和总结，优化测评方法，降低风险；了解行业动向，对测评渠道和方式进行风险评估和改进。 任职要求Job Requirement 1.热爱外贸和网络销售，有志从事相关工作，有长期职业发展规划。 2.全日制本科及以上学历，专业不限，英语四级及以上，擅长地道化写作，特别优秀者可放宽。 3 .精通Facebook/Youtube/Ins/Pin/论坛/博客等国外社交工具的使用，有社交红人、Review测评人、站外deal折扣账号等推广资源者优先。 4.熟悉计算机和互联网使用，掌握office，图片处理，网络检索。 5.具备一定的数据分析和处理能力。 职业素养Professionalism 1.工作积极主动，责任心强，踏实严谨，效率高，能抗压，不言弃。 2.逻辑思维清晰，快速学习模仿能力强，擅长信息检索，解决问题能力强。 3.性格开朗，善于沟通，团队合作，能够快速适应环境。 员工福利Salary & Bonus 1.富有竞争力的薪资体系：基本工资，业绩提成，月度奖励，年终奖，年度1-2次调薪，骨干股票期权； 2.多层次双向职业发展通道： 专业晋升通道：运营助理→初级运营→高级运营→资深级运营→骨干级运营； 管理晋升通道：运营→组长→主管→部门经理→公司合伙人； 3.健全的培训学习体系：新员工入职行业与公司概况；规章制度说明会；小组导师一对一实操辅导；部门精英主持业务技能模块化培训； 4.五险一金，年度体检卡，食住行补贴； 5.大小周工作日，法定节假日。 6.带薪休假：享受各种法定带薪假期（婚假、产假、陪产假），工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假，依次递增； 7.每月部门内部定期组织活动（包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动），公司季度团建拓展； 8.生日party大食会，春节/端午节/中秋节礼品，生日/婚庆/生育贺礼； 9.公司文化衫，员工内部价购买公司产品； 10.简单开放的办公环境，年轻靠谱好玩的队友，轻松的人际关系，公开透明的晋升机制